...
2. Classer les éléments ciblés
À partir des
...
éléments de la liste précédemment produits :
- Typer les éléments : connaissances, compétences, habiletés, composantes, savoirs, attitudes, exemples, principes,
- Ressources
voirThéorie MOT : document synthèse
voir Composantes de base d'un modèle MOT ( lexique ) p109-110 Technique de modélisation des connaissances (principaux concepts)
Gilbert Paquette, Françoise Crevier, Claire Aubin
Extrait de : Méthode d'ingénierie d'un système d'apprentissage ( MISA ), Technique de modélisation des connaissances (principaux concepts), Guide d'ingénierie (pp. 107-131)
- Ressources
- Classer si nécessaire par importance, chronologie, dépendance, implication, etc.
...
- Intrant/Produit
- Précédence
- Spécialisation
- Composition
- Régulation
- Application
Ressources
Ressource : voir Théorie MOT : document synthèse
voir les relations entre les connaissances p110-111 Technique de modélisation des connaissances (principaux concepts)
Gilbert Paquette, Françoise Crevier, Claire Aubin
. Extrait de : Méthode d'ingénierie d'un système d'apprentissage ( MISA ), Technique de modélisation des connaissances (principaux concepts), Guide d'ingénierie (pp. 107-131)
Schématiser manuellement votre modèle
Observer un exemple :
- Modèle d'un atelier de conception d'une SAE en ligne
Télécharger MOT+ pour visualiser le modèle: http://www.ingegraph.com/igraph.php?pg=telecharger
4. Structurer les événements d'apprentissage
Nommer les événements d'apprentissage (Titre de l'EA)
Exploiter la taxonomie des habiletés
- p.7 du document Tableau des compétences
- ou
...
- avec MOT+
...
- Modélisation des habiletés
Télécharger MOT+ pour visualiser le modèle: http://www.ingegraph.com/igraph.php?pg=telecharger
Ordonner les événements d'apprentissage
Respecter les 3 temps pédagogiques:
...
(Préparation-Réalisation-Intégration)
Expliciter les ressources à mobiliser
Remplir le gabarit de RÉA (Réseau des événements d'apprentissage (REA)AtelierSAE-REA_3-1.docx
Planifier les modalités d'évaluation
Quand ? Quoi ? Combien ?
Info |
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Poser les questions, commentaires ou précisions par email au groupe tout au long de votre avancement. Bon travail. |